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Kursdetails

50 Jahre VHS Brilon-Marsberg-Olsberg

In 2027 feiern wir ein ganz besonderes Jubiläum: 50 Jahre Zweckverband VHS Brilon-Marsberg-Olsberg. Feiern Sie mit!

Ein halbes Jahrhundert voller Lernen, Begegnungen und gemeinsamer Erfahrungen.

Dieses Jubiläum möchten wir gemeinsam mit Ihnen feiern! Denn was wäre eine VHS ohne Sie – unsere Teilnehmenden? Und ohne die zahlreichen Dozentinnen und Dozenten, die Woche für Woche, manchmal sogar Tag für Tag, an Wochenenden und Abendstunden im Einsatz sind? Dafür ein großes Dankeschön!

Die Welt ist im Wandel – mit unseren Angeboten möchten wir Sie im lebenslangen Lernen unterstützen und mit Bildung und Begegnung Ihr Leben bereichern. Wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit unzähligen Unterrichtsstunden und attraktiven Angeboten.

Alle geplanten Veranstaltungen rund um unser Jubiläum finden Sie hier. Darüber hinaus werden wir immer aktuell über das Jubiläum und mögliche weitere Veranstaltungen in den sozialen Medien berichten – folgen Sie uns, um keine Neuigkeiten zu verpassen!

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Die Physikanten kommen

Erleben Sie mit uns diese faszinierende und interaktive Wissenschaftsshow am 17. September 2027 um 19:00 Uhr im Bürgerzentrum Brilon (Kolpinghaus).

Der Kartenvorverkauf startet am 2. November 2026 – online, bei BWT in Brilon und natürlich in allen Geschäftsstellen der VHS in Brilon, Marsberg und Olsberg!

Lange Nacht der Demokratie

Am 26. Februar 2027 wird die erste Lange Nacht der Demokratie in NRW stattfinden und wir sind mit dabei!
Die Planungen dafür laufen aktuell.

Kursdetails

E-Learning: Teamrollen kennen und produktiv machen

Keine Online-Anmeldung! Keine Online-Anmeldung!

Keine Online-Anmeldung! Bitte melden Sie sich direkt auf der VHS-BMO Lernplattform (TalentLMS) für den E-Learning-Kurs an. Sie erreichen die Plattform unter folgendem Link: https://vhs.talentlms.com/plus/

Kursnummer X48.008
Beginn Mo., 05.10.2026, - Uhr
Dauer 1 Kurs
Kursort https://vhs.talentlms.com/plus/
Gebühr 79,00 €
Kursleitung E-Learning, TalentLMS
Den Kern dieses E-Learnings bildet das Teamrollenmodell nach dem englischen Forscher Raymond Meredith Belbin. Sie lernen die drei Hauptrollen kennen, die es grundsätzlich in Teams zu besetzen gilt: tätigkeitsorientierte Rollen, denk- und problemlösungsorientierte Rollen und menschenorientierte Rollen. Die Stärken und Schwächen der einzelnen Rollen werden detailliert vorgestellt, und das Verständnis und die Wertschätzung für das Rollenmodell und daraus resultierende Rollenunterschiede gefördert.

Lernziele

- Das Rollenmodell nach Belbin kennen
- Erkennen, welche Teammitglieder für welche Rolle geeignet sind
- Erkennen, welche Rollen im Team besetzt werden müssen
- Das Modell der Teamrollen in der Praxis anwenden


Die Vorteile der Belegung eines E-Learning-Kurses über unsere Lernplattform - TalentLMS

Unsere E-Learning-Kurse bieten qualitativ hochwertige, praxisorientierte und multimediale Lerninhalte, die individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten sind. Nach der Anmeldung auf unserer Lernplattform "TalentLMS" (https://vhs.talentlms.com/plus/) erhalten Sie sofortigen Zugang zu allen Kursmaterialien und können in Ihrem eigenen Tempo lernen. TalentLMS speichert Ihre Lernfortschritte automatisch, sodass Sie jederzeit den Überblick behalten, gezielt wiederholen oder einfach dort weitermachen können, wo Sie das letzte Mal aufgehört haben. Nach Abschluss des Kurses steht Ihnen ein persönliches Zertifikat zur Verfügung und der Zugang zu den Kursinhalten bleibt erhalten.

***Dauerhafter Zugang***
Zu diesem Kurs sind keine Orte verfügbar.

Für diesen Kurs sind keine Termine vorhanden.

TalentLMS E-Learning

Kurse

X48.007 - E-Learning: Teamentwicklung erfolgreich gestalten X48.008 - E-Learning: Teamrollen kennen und produktiv machen X48.009 - E-Learning: Das Bewerbungsgespräch führen X48.010 - E-Learning: Produktiver und zufriedener im Job X48.011 - E-Learning: Die sechs Strategien der Konfliktlösung X48.012 - E-Learning: Konflikte am Arbeitsplatz entschärfen und vermeiden X48.013 - E-Learning: Neu in der Führungsrolle X48.014 - E-Learning: Fragetechniken gezielt einsetzen X48.015 - E-Learning: Training vorbereiten und konzipieren X48.016 - E-Learning: Didaktische Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wiss X48.017 - E-Learning: Gruppen in Präsenzveranstaltungen steuern X48.018 - E-Learning: Lernstrategien – Methodenkoffer X48.019 - E-Learning: Online-Meetings moderieren X48.020 - E-Learning: Präsentieren (1) – Die Grundlagen X48.021 - E-Learning: Präsentieren (2) – Überzeugend auftreten im virtuellen Raum X48.022 - E-Learning: Agiles Projektmanagement / Grundlagen X48.023 - E-Learning: Klassisches Projektmanagement (1) – Projekte planen X48.024 - E-Learning: Kanban – die Methode X48.025 - E-Learning: Klassisches Projektmanagement (2) – Projekte steuern X48.001 - E-Learning: Resilienz – Die innere Widerstandskraft stärken X48.002 - E-Learning: Aktives Zuhören X48.003 - E-Learning: Zeitmanagement X48.004 - E-Learning: Wertschätzend kommunizieren X48.005 - E-Learning: Selbstmotivation X48.006 - E-Learning: Gute Entscheidungen treffen

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