E-Learning: Neu in der Führungsrolle
Keine Online-Anmeldung!
Bitte melden Sie sich direkt auf der VHS-BMO Lernplattform (TalentLMS) für den E-Learning-Kurs an. Sie erreichen die Plattform unter folgendem Link: https://vhs.talentlms.com/plus/
| Kursnr. | X48.013 |
| Beginn | Do., 10.12.2026, - Uhr |
| Dauer | 1 Kurs |
| Kursort | https://vhs.talentlms.com/plus/ |
| Gebühr | 79,00 € |
| Kursleitung: | E-Learning, TalentLMS |
Im Zentrum des Kurses stehen Fachkräfte, die zur Führungskraft befördert werden. Das E-Training eignet sich zur Vorbereitung auf die Führungsaufgaben und vermittelt Kenntnisse im Bereich der Ergebnissteuerung, des Prozessmanagements, der Mitarbeiter*innen- und der Selbstführung. Sie erlernen den Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Interessenskonflikten. Außerdem werden sieben Führungsmythen wie „Die Führungskraft darf keine Schwächen zeigen“ und „Führungsstärke ist angeboren“ erklärt und widerlegt.
Lernziele
- Zwischen Fach- und Führungsaufgaben unterscheiden können
- Die eigenen Stärken und Schwächen kennenlernen
- Erwartungen an Führungskräfte kennen und mit Erwartungskonflikten umgehen können
- Führungsirrtümer vermeiden
- Die strategischen Aufgaben einer Führungskraft umsetzen können
Die Vorteile der Belegung eines E-Learning-Kurses über unsere Lernplattform - TalentLMS
Unsere E-Learning-Kurse bieten qualitativ hochwertige, praxisorientierte und multimediale Lerninhalte, die individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten sind. Nach der Anmeldung auf unserer Lernplattform "TalentLMS" (https://vhs.talentlms.com/plus/) erhalten Sie sofortigen Zugang zu allen Kursmaterialien und können in Ihrem eigenen Tempo lernen. TalentLMS speichert Ihre Lernfortschritte automatisch, sodass Sie jederzeit den Überblick behalten, gezielt wiederholen oder einfach dort weitermachen können, wo Sie das letzte Mal aufgehört haben. Nach Abschluss des Kurses steht Ihnen ein persönliches Zertifikat zur Verfügung und der Zugang zu den Kursinhalten bleibt erhalten.
***Dauerhafter Zugang***
Lernziele
- Zwischen Fach- und Führungsaufgaben unterscheiden können
- Die eigenen Stärken und Schwächen kennenlernen
- Erwartungen an Führungskräfte kennen und mit Erwartungskonflikten umgehen können
- Führungsirrtümer vermeiden
- Die strategischen Aufgaben einer Führungskraft umsetzen können
Die Vorteile der Belegung eines E-Learning-Kurses über unsere Lernplattform - TalentLMS
Unsere E-Learning-Kurse bieten qualitativ hochwertige, praxisorientierte und multimediale Lerninhalte, die individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten sind. Nach der Anmeldung auf unserer Lernplattform "TalentLMS" (https://vhs.talentlms.com/plus/) erhalten Sie sofortigen Zugang zu allen Kursmaterialien und können in Ihrem eigenen Tempo lernen. TalentLMS speichert Ihre Lernfortschritte automatisch, sodass Sie jederzeit den Überblick behalten, gezielt wiederholen oder einfach dort weitermachen können, wo Sie das letzte Mal aufgehört haben. Nach Abschluss des Kurses steht Ihnen ein persönliches Zertifikat zur Verfügung und der Zugang zu den Kursinhalten bleibt erhalten.
***Dauerhafter Zugang***
Zu diesem Kurs sind keine Orte verfügbar.
Für diesen Kurs sind keine Termine vorhanden.
Kurse
X48.002 - E-Learning: Aktives Zuhören
X48.003 - E-Learning: Zeitmanagement
X48.004 - E-Learning: Wertschätzend kommunizieren
X48.005 - E-Learning: Selbstmotivation
X48.006 - E-Learning: Gute Entscheidungen treffen
X48.007 - E-Learning: Teamentwicklung erfolgreich gestalten
X48.008 - E-Learning: Teamrollen kennen und produktiv machen
X48.009 - E-Learning: Das Bewerbungsgespräch führen
X48.010 - E-Learning: Produktiver und zufriedener im Job
X48.011 - E-Learning: Die sechs Strategien der Konfliktlösung
X48.012 - E-Learning: Konflikte am Arbeitsplatz entschärfen und vermeiden
X48.013 - E-Learning: Neu in der Führungsrolle
X48.014 - E-Learning: Fragetechniken gezielt einsetzen
X48.015 - E-Learning: Training vorbereiten und konzipieren
X48.016 - E-Learning: Didaktische Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wiss
X48.017 - E-Learning: Gruppen in Präsenzveranstaltungen steuern
X48.018 - E-Learning: Lernstrategien – Methodenkoffer
X48.019 - E-Learning: Online-Meetings moderieren
X48.020 - E-Learning: Präsentieren (1) – Die Grundlagen
X48.021 - E-Learning: Präsentieren (2) – Überzeugend auftreten im virtuellen Raum
X48.022 - E-Learning: Agiles Projektmanagement / Grundlagen
X48.023 - E-Learning: Klassisches Projektmanagement (1) – Projekte planen
X48.024 - E-Learning: Kanban – die Methode
X48.025 - E-Learning: Klassisches Projektmanagement (2) – Projekte steuern
X48.001 - E-Learning: Resilienz – Die innere Widerstandskraft stärken
